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Head of Legal & Commercial Corporate Functions, CE (m/w/d)

💼
EMEIA Region
📅
2100076I Requisition #

 

FUJITSU – hier steht der Mensch im Mittelpunkt!

 

Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen - als globaler Konzern mit über 100.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den neuen Standort München einen:

 

Head of Legal & Commercial Corporate Functions (Corporate/M&A, Data Protection and Employment Law) (w/m/d)

 
Legal Entity: Fujitsu Technology Solutions GmbH
 
 
Diese Aufgaben erwarten Sie:
 
  • Führen, Gestalten und Weiterentwickeln des Bereichs Legal & Commercial (L&C) Corporate Functions (rund 10 Mitarbeiter, einschließlich einer disziplinarischen Führungskraft für den Bereich Arbeitsrecht) mit dem Ziel, zum nachhaltig guten Geschäftserfolg von Fujitsu mit zufriedenen Kunden beizutragen und den Wandel unseres Unternehmens hin zu einer Digital Transformation (DX) Company zu unterstützen

  • Beratung und Betreuung der Organe, der Management Teams, und der operativen Einheiten der FTS Gruppengesellschaften (Mehrheitsbeteiligungen) im In- und Ausland zu allen gesellschafts-, (einschließlich Vorbereitung und Durchführung von Geschäftsführer-, Aufsichtsratsrats- und Gesellschaftersitzungen bei mitbestimmten Gesellschaften und in den Anwendungsbereich des Drittelbeteiligungsgesetzes fallenden Gesellschaften, bei Wechseln in der Geschäftsführung, der Durchführung von Kapitalmaßnahmen und umwandlungsrechtlichen Vorgängen), M&A- (u. a. bei (grenzüberschreitenden) M&A-Transaktionen im In- und Ausland, sowohl auf Seiten des Verkäufers, Käufers als auch der Zielgesellschaft, in Auktionsverfahren und bei Einzelverhandlungen), arbeits- und datenschutzrechtlichen Themen, auch unter unternehmerischen Aspekten

  • Als Head of L&C Corporate Functions bringen Sie sich in Unternehmensstrategien ein und fördern unsere DX Strategie durch rechtliche Unterstützung bei organischen (z. B. Umstrukturierungen) und anorganischen (M&A) Maßnahmen

  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen im In- und Ausland; direkte Berichtslinie an den Head of Legal & Commercial, Central Europe

  • Sie agieren mit dem Bereich L&C Corporate Functions als ein Teil eines „globally connected digitally enabled team[s]“ und beteiligen sich an der Weiterentwicklung wesentlicher strategischer Handlungsfelder im Bereich L&C wie z. B. dem Knowledge Management und Learning & Development

 

Folgende Qualifikationen sollten Sie mitbringen:

 
  • Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina mit überdurchschnittlichem Erfolg (mindestens ein Examen mit der Note "vollbefriedigend")

  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einem international agierenden Unternehmen oder einer internationalen Rechtsanwaltskanzlei in den Bereichen Gesellschaftsrecht/M&A und Datenschutzrecht, davon ca. 3 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition darüberhinausgehende Erfahrungen im Arbeitsrecht von Vorteil

  • Hohe IT-Affinität und die Bereitschaft, sich auch mit technischen Fragen der IT-Sicherheit und Compliance intensiv zu befassen

  • Als Führungskraft agieren Sie zielorientiert und motivierend und verstehen es, Ihr Team zu außerordentlichen Leistungen zu führen

  • Sie bevorzugen ein internationales Umfeld, verfügen über interkulturelle Kompetenz und verhandlungssichere, vorzugsweise im Ausland erworbene Englischkenntnisse

  • Sie haben Freude am Stakeholder-Management und positionieren sich als anerkannter Gesprächspartner bei Führungskräften und Mitarbeitern   

  • Sie überzeugen durch unternehmerische Kompetenz, starken Gestaltungswillen und ausgeprägte Umsetzungsstärke. Dabei agieren Sie proaktiv, sorgen für Lösungen, sind pragmatisch und leistungsorientiert

 
Warum Fujitsu?
 
  • Dank hoher Eigenverantwortung und Flexibilität haben Sie die Möglichkeit wirklich etwas zu bewirken

  • Durch flexible Arbeitszeiten und -orte bieten wir bei Fujitsu eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf

  • Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen sowie Firmenfeiern und Teamevents

  • Die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter wird bei Fujitsu groß geschrieben – auf nationaler und internationaler Ebene bieten wir ein breites Spektrum an

  • Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen

  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub

  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – Fujitsu bietet verschiedenste Gesundheitsprogramme an

  • Verschiedenste Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte

 
 




Interessiert?
 

Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in Deutsch und Englisch unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

 

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit zu.

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